|
Контактные телефоны Управления персоналом корпорации: (495) 510-48-60, 542-57-06
Или направлять резюме на адрес kmo@ktrv.ru с пометкой «для Управления персоналом».
По всем вопросам о целевом наборе выпускников обращаться по телефону 8(495) 542-57-80, Базанов Михаил Александрович, Кошелева Татьяна Викторовна, Солодилов Александр Андреевич
НАЛИЧИЕ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
по состоянию на 20 сентября 2018 г
|
Профессия или специальность
|
Необходимое количество
работников
|
Заработная плата (руб.)
|
Примечания
|
|
Заместитель генерального директора по производству
|
1
|
По результатам собеседования
|
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в качестве руководителя соответствующего профилю АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение" не менее 5 лет.
Заместитель генерального директора должен быть компетентен: в процессах создания и производства продукции, в системах, методах и средствах контроля за качеством продукции, в вопросах экономики и управления производством, обладать навыками взаимодействия с федеральными и региональными структурами управления и другими организациями по всем направлениям своей деятельности, уметь организовывать, координировать, направлять и контролировать деятельность подчинённых работников.
Обязанности:
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех производственных цехов, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учётом социальных рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объёмов продукции, соответствие её мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков.
- Обеспечивать выполнение всех обязательств перед поставщиками и заказчиками по выпуску спецтехники и гражданской продукции.
- Обеспечивать внедрение в производство новейших методов и систем планирования и организации производства.
- Осуществлять эффективное взаимодействие с представительством Заказчика по всем вопросам, связанным с выпуском и поставками спецтехники.
|
| Начальник бюро труда и заработной платы |
1 |
64 344 |
Обязанности:
- Планировать работу БТиЗ, систематически контролировать исполнение должностных обязанностей работников БТиЗ.
- Осуществлять работу по организации нормирования труда и расчёту, оформлению и анализу заработной платы в цехе.
- Руководить работой по изучению и анализу трудовых процессов, условий труда, использования рабочего времени, развития форм организации и обслуживания рабочих мест, степени выполения трудовых затрат в цехе.
- Обеспечивать правильность применения тарифных ставок и расценок, установления тарифных разрядов, окладов, доплат рабочим цеха в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, штатным расписанием, приказами и распоряжениями.
- Руководить работой по учёту трудовых показателей, подготовке необходимых материалов для выплаты работникам цеха премии по итогам работы в учётном периоде.
- Организовывать работу по разработке технически обоснованных норм времени , проверке нормативов по труду и контролю, правильности их применения по утверждению руководством.
- Оформлять документы об изменении устаревших и несоответствующих производственно-техническим условиям норм.
- Обеспечивать выполнение заданий по снижению трудоёмкости.
Требования:
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. |
|
Инженер-технолог 1-3 кат.
|
2
|
41 000 - 47 000
|
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога не менее 3-х лет по профилю работы, соответствующему АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение".
Обязанности:
- обеспечивать технологическую подготовку производства серийных и опытных изделий;
- разрабатывать и внедрять перспективные технологические процессы и т.д.
|
|
Начальник конструкторского бюро (штампов и прессформ)
|
1
|
70 000
|
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5.
- Начальник бюро должен быть компетентен в системах, методах и средствах технологической подготовки производства, обладать навыками (качествами) руководителя.
Обязанности:
- Осуществлять общее руководство работниками бюро.
- Осуществлять руководство разработкой новой и модернизацией устаревших конструкций технологической оснастки, обеспечивая при этом их высокий технический уровень, а также соответствие требованиям наиболее экономной технологии производства. Проверять чертежи другую технологическую документацию на работоспособность, на соответствие нормама ЕСКД и т.д.
- Принимать меры к сокращению цикла конструкторской подготовки производства за счёт внедрения прогрессивных методов проектирования, широкого использования в конструкциях стандартизованных и унифицированных деталей и узлов и максимального применения систем автоматизированного проектирования.
- Участвовать во внедрении технологической оснастки в производстве, осуществлять руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в цехах.
|
|
Инженер по нормированию труда
|
1
|
34 632
|
Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять технические обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемым в цехе на основе использовакния межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду с учётом психофизиологических и социально-экономических факторов.
- Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряжённости норм, проводить работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряжённости норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.
- Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
- Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными, по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
- Участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоёмкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счёт повышения качества нормирования, по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
- Инженер по нормированию труда должен быть компетентен в области нормаирования и организации труда, заработной платы и управления производством, обладать навыками практического нормирования, изучения затрат рабочего времени, уметь осуществлять работу по организации нормирования труда, проводить расчёты, грамотно составлять и редактировать документы.
|
|
Специалист по юридическо-договорной работе
|
1
|
40 000
|
Обязанности:
- Осуществлять деятельност по разработке, подготовке, согласованию и заключению хозяйственных договоров.
- Соблюдать порядок заключения хозяйственных договоров.
- Проводить анализ замечаний и предложений, поступивших от контрагентов по заключённым договорам.
- Вести переговоры с представителями организаций-контрагентов по вопросам согласования и заключения договора в пределах своей компетенции.
- Разрабатывать и согласовывать документы по корректировке (изменению) условий заключённых договоров.
Требования:
- Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
- Специалист должен быть компетентен в области договорного права, налогового и трудового законодательства, обладать навыками взаимодействия с другими подразделениями и организациями в части согласования и заключения договоров, уметь планировать свою деятельность, уверенно работать на персональном компьютере и обладать навыками составления текстовых документов и табличных массивов данных.
- Опыт договорной работы в рамках ФЗ № 223.
|
| Инженер-технолог 1 кат. (по штамповке) |
2 |
49 000 - 55 000 |
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога не менее 3-х лет.
Обязанности:
- Обеспечивать технологическую подготовку производства серийных и опытных изделий.
- Разрабатывать и внедрять перспективные технологические процессы.
|
| Инженер по техническому надзору |
1 |
40 000 |
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет.
- Должен быть компетентен в вопросах, касающихся правильной эксплуатации, технического обслуживания, ремонта и межремонтных сроков технологического и энергетического оборудования (тепловодоснабжение, воздухоснабжение).
Обязанности:
- Осуществление надзора за теплотехническим оборудованием, инженерными сетями (тепловодоснабжение, водоотведение, воздухоснабжение).
- Ведение договорной работы с подрядныит организациями. |
| Инженер-испытатель (КИС) |
1 |
40 000 |
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по испытаниям не менее двух лет.
- Знания и опыт в радиолокации, навигации, приёмопередающих устройствах, СВЧ-технике.
Обязанности:
- Проводить контроль, отработку изделий в КИС.
- Участвовать в обработке опытных образцов, давать рекомендации на внедрение технической документации по контролю.
- Проводить контроль настройки и регулировки применяемой контрольно-проверочной аппаратуры и оборудования.
- Участвовать в анализе сложных дефектов и КПА.
- Определять качество контролируемых изделий и их агрегатов и давать заключение об их соответствии техническому уровню. |
| Инженер-конструктор по электроснабжению |
1 |
40 000 - 45 000 |
Обязанности:
- Разработка, согласование проектной документации по электроснабжению и освещению в соответствии с нормаи и законами РФ.
Требования:
- Высшее профильное техническое образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
- Знание профильной нормативно-технической документации (ПУЭ, ГОСТ, СП);
- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Microsoft Office). |
|
Токарь-расточник 5-6 р.
|
1
|
73 800
|
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы не менее 3-х лет.
Необходимые знания:
- Конструкции и правил проверки на точность расточных станков.
- Способы установки крепления и выверки сложных деталей и необходимые для этого универсальные специальные приспособления.
- Устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доведения всех видов режущего инструмента.
Обязанности:
- обработка сложных экспериментальных дорогостоящих деталей и инструмента по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения, а также требующих при установке комбинированного крепления и точки выверки в различных плоскостях на расточных типов и конструкций;
- координатное растачивание отверстий без приспособлений с передвижением по координатам при помощи индикаторов и микроскопических плиток;
- обработка деталей и узлов с применением стоек, борштанг, летучих суппортов и фрезерных головок;
- нарезка сложных резьб с применением резьбовых суппортов различных конструкций;
- обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов, а также тонкостенных деталей, подверженных деформации, на уникальных расточных станках.
|
| Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 р. |
2 |
45 000 |
Требования:
- Среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 2-х лет.
Обязанности:
- Выполнять работы на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов.
- Выполнять разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов напряжением свыше 1000 В.
- Выполнять разборку, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов.
- Обслуживать силовые и осветительные электроустановки со сложными схемами включения.
- Выполнять размотку, разделку, дозировку, прокладку кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВ.
- Обслуживать производственные участки или цеха с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления. |
ПЕРЕЧЕНЬ ДЕФИЦИТНЫХ ВАКАНСИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ КОРПОРАЦИИ ( СПИСОК ВАКАНСИЙ )
ТРЕБУЮТСЯ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ – ВЫПУСКНИКИ МАИ, МАТИ, МГСУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 1,5 размере, за работу в выходные дни - в двухкратном размере).
Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц).
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
1) Иногородним молодым специалистам, молодым рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой оплачивается корпорацией.
2) Молодым специалистам, молодым рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате молодым специалистам (рабочим) до 30 лет;
- 8 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних молодых специалистов и рабочих основного производства;
- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
3) Надбавка за адаптацию основных рабочих на производстве. На основании положения "Об адаптации работников ОАО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение" в период адаптации (3 месяца) основным рабочим (сдельщикам), дополнительно к среднемесячной заработной плате, устанавливается адаптационная надбавка до 5 000 рублей в месяц, размер которой в каждом конкретном случае определяется распоряжением руководителя подразделения.
На территории предприятия работают столовая и магазин, цены в которых ниже рыночных, возможно отоваривание в кредит (в счёт будущей зарплаты).
Работники предприятия имеют возможность прохождения оздоровительного курса лечения и отдыха в пансионате корпорации, по льготной цене. В пансионате можно пройти профилактику и лечение заболеваний по новым технологиям на современном оборудовании.
Оформление на работу проводится в течение 2-х недель, для работников дефицитных профессий - за 2 дня.
При трудоустройстве при себе иметь 4 фотографии (формат 3:4 см., черно-белые, без уголков), справки о прохождении врачей - психоневролога, нарколога (о том, что не состоите на учете) и флюорографию.
Для более подробного изучения Ваших профессиональных данных, просьба направлять резюме на адрес kmo@ktrv.ru с пометкой «для отдела кадров» или обращаться по телефону (495) 510-48-60, 542-57-06.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Ведущий специалист должен быть компетентен: в области капитального строительства, реконструкции, капитального ремонта зданий и сооружений.
Обязанности:
- проводить маркетинговые исследования по выбору исполнителей на право заключения договоров для выполнения проектно-изыскательских, строительно-монтажных и ремонтных работ;
- осуществлять учёт и контроль над поступлением, наличием и выдачей проектно-сметной и иной документации, внесением изменений в установленном порядке;
- осуществлять взаимодействие с проектными институтами, согласование замечаний и претензий строительно-монтажных организаций по технической документации на отдельные объекты строительства, проводить мероприятия по подготовке производства и т.д.
|
