|
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
ОАО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение"
Руководство открытого акционерного общества "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение" заявляет:
Наши стратегические цели
- Сохранение позиций Корпорации в разработке, производстве и обслуживании продукции на существующих рынках сбыта.
- Расширение рынков сбыта продукции за счет повышения её конкурентоспособности.
Наша стратегия
- Укрепление авторитета Корпорации как компании в наибольшей степени выполняющей все требования, ожидания государственного и иностранного заказчика.
- Разработка, производство современных образцов конкурентоспособной продукции.
Наша тактика
- Успешная и устойчивая деятельность по разработке, производству и обслуживанию продукции.
- Сохранение и постоянное развитие накопленного опыта научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- Развитие производственной и испытательной базы.
- Опора на сплоченные и подготовленные кадры с использованием системы переподготовки и повышения квалификации.
- Обеспечение соответствующими ресурсами Корпорации с учетом снижения риска для заказчика при выполнении оборонного заказа.
- Совершенствование отношений с соисполнителями составных частей продукции и поставщиками материалов и комплектующих изделий.
Осуществление Политики
- Осуществление данной Политики достигается на основе разработок продукции высокого качества; обязательств эффективного использования выделенных финансовых и других ресурсов; анализа и совершенствования всех процессов деятельности - путем оптимального сочетания ответственности и инициативы каждого работника, постоянного повышения результативности и эффективности мероприятий по обеспечению качества оборонной продукции и системы менеджмента качества.
Обязательства Руководства
- Соответствовать Целям Корпорации.
- Соответствовать требованиям и постоянно повышать результативность системы менджмента качества.
- Обеспечить доведение до каждого работника Корпорации принятой Политики, соблюдение её принципов и контроль исполнения.
- Создать условия для эффективной работы персонала, повышения уровня его знаний и квалификации, признания и уважения труда каждого работника.
Руководство Корпорации несет ответственность за проведение Политики Корпорации в области качества.
|
